Marsh GmbH sucht in Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Baden- Baden eine/n Duales Studium Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) (m/w/d) (ID-Nummer: 10353506)
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Duales Studium BWL Handel - Filiale (B.A.) 2026
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-ServicesIdentifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter LösungsangeboteFachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-AnsätzenDurchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und EntscheiderebeneBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-UmfeldAusgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an ZielerreichungHohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und SoftwarelösungenExzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber EntscheidernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte PreisstrategienAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter BonusmodelleUmfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und VertriebsstrategienFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote ArbeitsvertragsZusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und SoftwareentwicklungDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT sucht in eine/n Duales Studium – Bachelor of Arts in Public Administration (w/m/d) (ID-Nummer: 13725336)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT sucht in eine/n Duales Studium Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d) (ID-Nummer: 13725337)
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-Services Identifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote Fachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-Ansätzen Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und Entscheiderebene Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an Zielerreichung Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und Softwarelösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte Preisstrategien Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle Umfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und Vertriebsstrategien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote Arbeitsvertrags Zusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und Softwareentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Ganzheitliche Beratung deiner gehobenen Privatkunden zu allen Themen der finanziellen SicherheitÜbernahme eines bestehenden MandantenstammsSicherstellung einer hohen Beratungsqualität gemeinsam mit Experten unseres Teams im BackofficeAusbau des eigenen Mandantenstamms durch die Gewinnung etablierter NeukundenDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. duales Studium im Versicherungs-, oder BankenbereichBreit angelegte Kenntnisse in der FinanzdienstleistungsbrancheUnternehmerische Einstellung und vertriebliches FührungspotenzialSpaß an der Beratung unserer Zielgruppensehr gute Deutschkenntnisse Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Coaching Gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag, in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen und zusätzlich ein branchenführendes Provisionsmodell.
Sie etablieren KPI‑Reporting und treiben Prozessverbesserungen (z. B. Lean). Ihr Profil: Must‑haves Abgeschlossenes Studium (z. B. Logistik, Supply Chain, BWL). Mehrjährige Erfahrung in Logistics / Warehouse Management. Nachweisliche Führungs‑ und Teammanagement‑Erfahrung.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d), Controller (m/w/d), etc. oder alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen Gute Kenntnisse in den Rechnungslegungsnormen HGB und IFRS Kenntnisse im MS Office Paket und SAP R3 Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung im Bereich Anlagenbuchhaltung Kontenabstimmung und -klärung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Buchung von Geschäftsvorfällen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Sie etablieren KPI‑Reporting und treiben Prozessverbesserungen (z. B. Lean ). Ihr Profil: Must‑haves Abgeschlossenes Studium (z. B. Logistik , Supply Chain , BWL). Mehrjährige Erfahrung in Logistics / Warehouse Management . Nachweisliche Führungs‑ und Teammanagement‑Erfahrung.
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenErste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenSehr gute Kenntnisse in R oder PythonVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KPI-Tracking und Kommunikationsmaßnahmen Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern Einführung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops und Performance-Optimierung Förderung der Akzeptanz neuer Produkte sowie Unterstützung funktionsübergreifender Teams Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsmessung anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder International Business / Marketing (m/w/d) – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Go-to-Market, Business Development oder Vertrieb im FinTech-/Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Merchant Acquiring Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Produkt-Launches, Preisstrategien und kommerziellen Modellen Praxiskenntnisse im Bereich Merchant Acquiring und Zahlungsdienstleistungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Level Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und MS Teams Ausgeprägte Fähigkeiten im Management komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams Optional: Weiterbildungen z.
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin, Frankfurt (Oder) eine/n Duales Studium B.Sc. Business Taxation – Europa Universität Viadrina (m/w/d) (ID-Nummer: 12244049)
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung der regulatorischen Compliance (cGMP / GxP) durch Überführung gesetzlicher Anforderungen in Prozesse, SOPs und Systeme sowie Steuerung von Change-Management-ProzessenBearbeitung von Abweichungen und CAPA-Maßnahmen inklusive Root Cause Analyse und kontinuierlicher ProzessverbesserungUnterstützung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten (IQ/OQ/PQ)Mitarbeit in der Projektmanagement-Organisation (PMO) bei strategischen Projekten (Business Expansion, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung)Analyse und Optimierung von Distributions- und Supply-Chain-Prozessen inklusive KPI-Reporting sowie Budget- und InvestitionscontrollingSicherstellung der Einhaltung von HSE-Vorgaben (Health, Safety & Environment) und Initiierung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Internationales Handelsmanagement, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der Pharmaindustrie oder pharmazeutischen Distribution z.B. als Compliance Manager, Regulatory Compliance Manager, GMP Compliance Manager / GMP Specialist, Project Manager / PMO Manager Quality & Compliance (m/w/d)Fundierte Kenntnisse in GxP, Quality Management, CAPA, Change ControlErfahrung im Projektmanagement (PMO-Strukturen)Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP BI) und MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Ganzheitliche Beratung deiner gehobenen Privatkunden zu allen Themen der finanziellen SicherheitÜbernahme eines bestehenden MandantenstammsSicherstellung einer hohen Beratungsqualität gemeinsam mit Experten unseres Teams im BackofficeAusbau des eigenen Mandantenstamms durch die Gewinnung etablierter NeukundenDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. duales Studium im Versicherungs- oder BankenbereichBreit angelegte Kenntnisse in der FinanzdienstleistungsbrancheUnternehmerische Einstellung und vertriebliches FührungspotenzialSpaß an der Beratung unserer Zielgruppensehr gute Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Coaching Mitarbeiterevents Firmenlaptop Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag, in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen und zusätzlich ein branchenführendes Provisionsmodell.
Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) mit guten Noten Zielstrebigkeit und EngagementRasche Auffassungsgabe und SelbstständigkeitTeamfähigkeit und FlexibilitätVerhandlungsgeschickSpaß am Umgang mit Menschen Dauer und Ablauf Die Form Ihrer Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach haben Sie zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (dieser entspricht dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses).
Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) mit guten Noten Zielstrebigkeit und EngagementRasche Auffassungsgabe und SelbstständigkeitTeamfähigkeit und FlexibilitätVerhandlungsgeschickSpaß am Umgang mit Menschen Dauer und Ablauf Die Form Ihrer Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach haben Sie zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (dieser entspricht dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses).
Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) mit guten Noten Zielstrebigkeit und EngagementRasche Auffassungsgabe und SelbstständigkeitTeamfähigkeit und FlexibilitätVerhandlungsgeschickSpaß am Umgang mit Menschen Dauer und Ablauf Die Form Ihrer Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach haben Sie zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (dieser entspricht dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses).
Für ein "perfect match" brauchst du : Erfahrung in der Steuerung von (ERP-) Projekten sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation. umfassende und tiefe Kenntnisse in Technologien wie Microsoft Dynamics 365 Business Central und Navision starke Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation, die Dir helfen, mit Kunden und Kollegen effektiv zu kommunizieren.
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Meetings Ihr Profil als Assistent/-in der Vertriebsleitung LEH – Marken Ovomaltine & Twinings (m/w/d): Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im VertriebErfahrung: 1–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem FMCG-Unternehmen, bei einem Distributor, einer Vertriebsagentur oder im Handel.Digitale Kompetenz: Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Interesse an CRM-Systemen und Reporting-Tools.Mindset: Du erkennst Potenziale, hinterfragst Prozesse und unterstützt den Vertrieb mit Ideen, Struktur und Energie.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenBegleitung des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum AustrittSteuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen, einschließlich organisatorischer Umstrukturierungen, Prozessoptimierung und kultureller TransformationSteuerung und Unterstützung von Recruitingprozessen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenVerantwortung für Personalbeschaffung, Vertragsmanagement sowie administrative Themen im BetreuungsbereichSicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Payroll)Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien in der DACH-RegionZusammenarbeit mit HR-Kollegen in der gesamten EMEA-Region zur Sicherstellung von Best Practices und Synergien DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation5 - 10 Jahre praktische Berufserfahrung im operativen Personalwesen, z.B. als HR Business Partner oder HR GeneralistErfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in der DACH-Region sowie gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen RahmenbedingungenFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Anwendung im TagesgeschäftReisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, insbesondere nach Österreich und in die SchweizSehr gute Kenntnisse der MS Office Suite (insb.
Deal Advisory / Corporate Finance, Management & Business Consulting). Das bringst du mit: Du hast dein Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen und bringst sehr gute Kenntnisse in der nationalen und/oder internationalen Rechnungslegung mit.Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahen Beratung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich auf Kundenseite und bringst erste Führungserfahrung mit.Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Teammentalität sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus.
. ------ Deine Aufgaben Ansprechpartner für unsere Standorte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung der Jahresplanung und den unterjährigen Forecasts gemeinsam mit den technischen Führungskräften Regelmäßige Termine an unseren Standorten Zusammenarbeit und Beratung mit Senior Controllern und der kaufmännischen Geschäftsführung Erstellung von Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Wissensvermittlung in den Standorten vor Ort und bei unseren internen Schulungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder entsprechende Weiterbildung 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und/oder Controlling Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Standorte ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG Basierend auf Deiner Supply-Chain-Kompetenz aus der Lebensmittelindustrie definierst und implementierst Du die zukünftige Supply Chain Strategie Du verantwortest die komplette Kette der Warenversorgung von der Warenbeschaffung bis zur Lieferung beim Kunden inklusive Forecast-Planung und Sicherstellung der Performance der Auftragshersteller Du optimierst Lager- und Transportkosten, stellst die Nachhaltigkeit sicher und steuerst die externen Logistikdienstleister (Beschaffungs-/ Distributionslogistik, Warehousing) Du verantwortest Kennzahlen, erstellst relevante KPI´s inklusive Reporting und Budgeteinhaltung Du treibst die Digitalisierung in der Supply Chain bei allen Entscheidungen weiter voran und Du begleitest die Einführung eines neuen ERP-Systems Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du die Führung des Bereichs mit Mitarbeiterverantwortung DAS BRINGST DU MIT Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Erfahrung aus mehrjähriger Tätigkeit in ähnlicher Position, idealerweise bei einem Lebensmittel-Importeur Idealerweise kannst Du Erfahrung mit ERP-Systemen im Bereich Supply Chain einbringen Du hast Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzt eine pragmatische Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und -geschick sowie digitales Verständnis und Affinität Mit Deiner analytischen und strategischen Kompetenz verfolgst Du eine strukturierte Arbeitsweise mit pragmatisch-lösungsorientierten Ansätzen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, sowie fließende Italienisch- und/oder Englischkenntnisse DEINE PERSPEKTIVE Du hast die Möglichkeit, in einem sozial und ökologisch engagierten Unternehmen das weitere nachhaltige Wachstum maßgeblich mitzugestalten und mit einem erfolgreichen internationalen Team Dinge zu bewegen und voranzutreiben.
Testing Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen und Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder durch eine Ausbildung und Berufspraxis erworbene Kenntnisse Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Niederlassungen und externen Partnern Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Für ein "perfect match" brauchst du : Erfahrung in der Steuerung von (ERP-) Projekten sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation. umfassende und tiefe Kenntnisse in Technologien wie Microsoft Dynamics 365, Business Central, Navision sowie Software as a Service.
. ------ Deine Aufgaben Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Steigerung der Kundenbindung und -zufriedenheit Niederlassungsübergreifende Koordination zur Umsetzung von Maßnahmen Weiterentwicklung der Akquiseprozesse Marktbeobachtung und Entwicklung von Strategien Schulung und Coaching der Führungskräfte im Bereich Akquise Dokumentation und Reporting an Führungskräfte ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Account Betreuung Du besitzt eine hohe Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kundenorientierung Du bist eigenmotiviert, engagiert und belastbar Eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld in Höhe eines 13.
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lean Construction bei Heinrich Schmid Mitarbeit bei spannenden Projekten im operativen und strategischen Bereich zur Verbesserung unserer Abläufe Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und Standards Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Auswertungen und Visualisierungen Unterstützung bei der Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Workshops ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für Lean Management / Lean Construction Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Unser Angebot Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Smartphone und Laptop zur betrieblichen Nutzung ------
Du machst es verständlich und relevant.Du verstehst, wie Risiken gesteuert werden – und wie man sie ausgehend von den Prozessen erfasst, steuert und bilanziell abbildet.Du bist Ansprechpartner auf Augenhöhe – und bringst deine Perspektive bei den Herausforderungen im Bereich der finanziellen Risikosteuerung und der Bilanzierung ein, lösungsorientiert, praktikabel und praxisnah. Das bringst du mit: Du hast dein Studium in einem wirtschaftsbezogenen Bereich erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt – sei es in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem ähnlichen Umfeld.Zahlen sind deine Leidenschaft – Du gehst gerne ins Detail und behältst stets den Überblick, auch bei komplexen Themen.Du bist ein Kommunikationstalent – ob im Team oder mit unseren Kundinnen und Kunden, du weißt, wie man Themen auf den Punkt bringt und lösungsorientiert arbeitet.Du hast Lust, dich mit der Steuerung und Überwachung von finanzwirtschaftlichen Risiken auseinanderzusetzen und zu verstehen, wie diese die strategische Ausrichtung von kapitalmarktorientierten Unternehmen beeinflussen.
. ------ Deine Aufgaben Du gestaltest Kursmodule und führst die Module selbstständig durch Deine inhaltlichen Schwerpunkte sind vielfältig – von Persönlichkeitsthemen, über Zeitmanagement und Führung bringst du ein breites Portfolio mit Du coachst im Rahmen der Kursbegleitung sowohl digital als auch persönlich Du unterstützt als Kursleitung externe sowie interne Referenten bei der Themengestaltung und moderierst diese Tage In Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsassistenz führst du ein Kurscontrolling und hast so den Überblick über die Zufriedenheit der Teilnehmer, die Kosten des Kurses und der Aktualität der Themen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Du verfügst über Erfahrungen im Coaching und besitzt idealerweise eine Coachingausbildung Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen selbständigen Arbeitsstil aus Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du hast Spaß an Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort zu unterstützen Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamwork bei gleichzeitiger Selbstständigkeit Deutschlandweite Reisetätigkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld (13.
. ------ Deine Aufgaben Du verfolgst Wettbewerbsveröffentlichungen in den gängigen Vergabeportalen Du erstellst nach vorheriger Abstimmung mit der Geschäftsleitung alle erforderlichen Unterlagen für Wettbewerbsteilnahmen zusammen und leitest diese fristgerecht weiter Du bist zuständig für die komplette Auftragsabwicklung: Du erstellest in Abstimmung mit der Geschäftsleitung neue Angebote für TGA-Planungsleistungen sowie Nachtragsangebote zu laufenden Projekten Du legst neue Projekte in unseren Systemen an und hältst alle kaufmännisch relevanten Eckdaten auf aktuellem Stand Du unterstützst unsere Projektleiter im internen kaufmännischen Projektcontrolling Du gleichst monatlich die geleisteten und kalkulierten Projektstunden ab und erkennst daraus Potenzial für Nachtragsleistungen Du holst in Abstimmung mit den Projektleitern bei Bedarf Nachunternehmerangebote ein, prüfst diese und bereitest alle Unterlagen zur Beauftragung durch die Geschäftsleitung vor Du erstellst im Vertretungsfall unsere Ausgangsrechnungen und übernimmst Teilaufgaben im Bereich der Projektassistenz ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, im Idealfall über ein BWL-Studium Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office inkl. PowerPoint Du arbeitest gewissenhaft, bist teamfähig und denkst vorausschauend Du besitzst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Dich erwartet eine unbefristete Beschäftigung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeitmodell) ------
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-BereichBetreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-ZulieferernIdentifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von WettbewerbsanalysenErstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenSicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive BetreuungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen WorkshopsTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von KundentagenRegelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-SektorIdealerweise Kenntnisse im KunststoffverarbeitungskontextErfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-KundenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilInterkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen StrukturenHands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wirdDie Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie gewinnen neue Einsender*innen in Ihrem Gebiet (Rhein/Main) und betreuen bestehende Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zuverlässig und serviceorientiertAls zentrale Ansprechperson zwischen den zuweisenden Ärzt*innen und dem Labor unseres Kunden vertreten Sie das Unternehmen im Außendienst und sorgen für eine optimale ZusammenarbeitSie bauen stabile, langfristige Beziehungen zu medizinischen Partnern auf und unterstützen diese auch bei der digitalen Anbindung an das LaborZudem organisieren und begleiten Sie Messeauftritte und vertreten das Unternehmen vor Ort Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z.B. als MTA, MFA, PTA – oder eine vergleichbare fachliche QualifikationFundierte Erfahrung im Außendienst, bevorzugt im medizinischen Umfeld (Labor, Praxis, Klinik)Überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Resilienz und eine ausgeprägte AbschlussorientierungHohe Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenGute kaufmännische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren und innovativen BrancheAttraktives Gehaltspaket mit fixem Grundgehalt, erfolgsabhängiger Vergütung & Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & FamilienserviceStrukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen KonzernsZusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt, kombiniert mit Umsatzprovision und Zielprämien – ergänzt durch eine außergewöhnlich attraktive, komplett ungedeckelte Provision für jeden neu gewonnenen Kunden.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen Kunden Die Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-Bereich Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-Zulieferern Identifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen Workshops Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von Kundentagen Regelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-Sektor Idealerweise Kenntnisse im Kunststoffverarbeitungskontext Erfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-Kunden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen Strukturen Hands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.vanderveen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Du koordinierst den Austausch zwischen zentraler Weiterbildungs-Abteilung und dezentralen Standorten ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, in selbstständiger Arbeit oder bei einem großen Bildungsträger Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Sie gewinnen neue Einsender*innen in Ihrem Gebiet (Rhein/Main) und betreuen bestehende Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zuverlässig und serviceorientiert Als zentrale Ansprechperson zwischen den zuweisenden Ärzt*innen und dem Labor unseres Kunden vertreten Sie das Unternehmen im Außendienst und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit Sie bauen stabile, langfristige Beziehungen zu medizinischen Partnern auf und unterstützen diese auch bei der digitalen Anbindung an das Labor Zudem organisieren und begleiten Sie Messeauftritte und vertreten das Unternehmen vor Ort Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z.B. als MTA, MFA, PTA – oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Fundierte Erfahrung im Außendienst, bevorzugt im medizinischen Umfeld (Labor, Praxis, Klinik) Überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Resilienz und eine ausgeprägte Abschlussorientierung Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Gute kaufmännische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren und innovativen Branche Attraktives Gehaltspaket mit fixem Grundgehalt, erfolgsabhängiger Vergütung & Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & Familienservice Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt, kombiniert mit Umsatzprovision und Zielprämien – ergänzt durch eine außergewöhnlich attraktive, komplett ungedeckelte Provision für jeden neu gewonnenen Kunden.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrung in ähnlichen Positionen Ausgeprägte Führungskompetenz und Menschenkenntnis Ausgezeichnetes Verständnis für Kundenbedürfnisse Selbständige Arbeitsweise, starke Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel der DHL Global Forwarding und der DPDHL Group mitzugestalten Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und ihre Potenziale entfalten können Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften zu sein Hervorragende Sozialleistungen, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Familienservice und diverse Vergünstigungen (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Freizeit- und Mitarbeiterangebote u.v.m.)
Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Erfahrung in der persönlichen und digitalen Beratung bzw. Betreuung von Firmenkunden und insbesondere Freiberuflern, Erfahrung in der Betreuung von Kunden in den Bereichen Heilberufe und rechtsberatenden Berufe ist wünschenswert • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohe Kundenorientierung, Akquisitionsgeschick und Eigeninitiative • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Erfahrung in der persönlichen und digitalen Beratung bzw. Betreuung von Firmenkunden und insbesondere Freiberuflern, Erfahrung in der Betreuung von Kunden in den Bereichen Heilberufe und rechtsberatenden Berufe ist wünschenswert • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohe Kundenorientierung, Akquisitionsgeschick und Eigeninitiative • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung online unter Angabe, der gewünschten Dauer und einer guten Portion Elan und Motivation. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums an einer Universität/Fachhochschule, benötigen wir einen offiziellen Nachweis Deines Prüfungsamtes. Lade diesen bitte mit Deinen Bewerbungsunterlagen hoch.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen BranchenDas Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung ausMitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren MarktausbauRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenEigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische BeratungErstellung von Angeboten und abgestimmten LösungskonzeptenAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen FachbereichenAbleitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der VertriebsprozesseEnge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen AbteilungenErmittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw.
Mitarbeit bei der Konzeption verkaufsrelevanter Projekte mit anschließender Umsetzungsverantwortung Gewinnung von Neukunden und konzeptionelle Weiterentwicklung des Verkaufsbereiches Biomaterialien innerhalb der Business Unit mit den relevanten Schnittstellenbereichen Strategische Positionierung des Bereiches Biomaterialien und Schnittstellenmanagement (intern und extern ) Mitarbeit bei Launches, LMRs und MATs Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder BWL Bereich, oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung Personalverantwortung erwünscht, jedoch keine Voraussetzung Sehr gutes Ausdrucksvermögen Ausgeprägte Vertriebsorientierung Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise oute Umgangsformen und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und externen Partnern Strategisches Denken und politischer Instinkt Resultatorientierte effektive und effiziente Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent Serviceorientierung Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft auch an Wochenenden Resilienz im Tagesgeschäft Ihre Benefits: Vielfältige attraktive Sozialleistungen Eine Altersvorsorge die mitwächst Ein engagiertes Team und tolle Kollegen Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI-Lösungen an Kunden aus der Finanzindustrie Fundierte Erfahrung im Key Account Management, vor allem Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistern Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sich gerne auf den Weg zu den Standorten seiner Kunden macht.
Zusätzlich unterstützt Du uns im Personalmarketing und wirst Teil spannender Projekte, bei denen Deine Ideen zählen und Du sichtbar etwas bewegen kannst. Damit überzeugst du uns Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. Seit mindestens zwei Jahren bist du im Recruiting zu Hause und bringst relevante Praxiserfahrung mit.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.